Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung
Manchmal beginnt ein neuer Weg nicht damit, Neues zu entdecken,
sondern damit, Altbekanntes mit ganz anderen Augen zu sehen.
Unbekannt
Was kannst Du erwarten?
Im Rahmen eines Coachings zur Persönlichkeitsentwicklung biete ich Dir einen geschützten Raum und eine professionelle Begleitung, um Deine ganz persönlichen Themen zu bearbeiten. Ich verstehe mich als Lotsin, die Dir hilft, Orientierung (wieder) zu finden und die Segel richtig zu setzen - im Mittelpunkt stehst Du, Deine Ressourcen und Potentiale.
Ich begleite Dich in der Bearbeitung Deiner Themen und Anliegen und steuere den Prozess, alles andere steuerst und entscheidest Du - denn Du bist der/die einzige echte Experte/Expertin für Dein Leben! Nur Du kannst wissen, was für Dich zu diesem Zeitpunkt funktioniert, was Dein Weg sein könnte und was sich gut und richtig anfühlt.
Mit Hilfe von Fragen, Methodenkompetenz und verschiedenen Interventionen werde ich Dich dabei unterstützen, die notwendigen Ressourcen zu (re-)aktivieren und für Dein Anliegen zu nutzen.
Mehr zum Coaching-Prozess und meiner Arbeitsweise findest Du hier.
Um welche Themen könnte es gehen?
Anlässe für ein Coaching sind oft Aspekte und Themen, die in die Bereiche Persönlichkeitsentwicklung, Führungskompetenz-Entwicklung, berufliche (Neu-)Orientierung oder Gründung/Unternehmensführung fallen. Die Themenwahl und Fokussierung bleibt natürlich ganz Dir überlassen. Das Vorgehen ist stets ziel-, lösungs- und zukunftsorientiert.
Persönlichkeitsentwicklung
- Selbstführung, Arbeitsorganisation
- Stressmanagement, "Work-Life-Balance"
- Umgang mit Veränderungen
- Selbstreflexion
- Entscheidungsfindung
- Selbstvertrauen
- Problemlösungs-Kompetenz
Karriere und berufliche Entwicklung
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Wenn berufliche Veränderungen anstehen oder eine berufliche Weiterentwicklung angestrebt wird, dann dann kann ein Karriere-Coaching eine geeignete
Begleitung sein. Weitere Informationen dazu findest Du hier.
- Entwicklung von Visionen und Zielen
- Auseinandersetzung mit diversen Führungsmodellen
- Umgang mit unterschiedlichen Rollen und -konflikten
- Führung in Transformationsprozessen
- Aufbau von Führungs- und Teamstrukturen
- weitere Informationen zum Führungskräfte-Coaching findest Du hier.
Gründung und Unternehmensführung
- Weitere Informationen zu einem Coaching für Gründer:innen oder Unternehmer:innen, die sich intensiver mit der Führung des Unternehmens und der MitarbeiterInnen auseinandersetzen wollen, findest Du hier.